บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) หรือ เอสเอสไอ (SSI) จัดกิจกรรม Kaizen Day Show & Share #2 ประจำปี 2568 ภายใต้แนวคิด “ไคเซ็น ชวนคิด พิชิตต้นทุน” เพื่อส่งเสริมให้พนักงานทุกระดับร่วมตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาและปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องตามแนวทาง “ไคเซ็น (Kaizen)” โดยมุ่งลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพ และยกระดับขีดความสามารถขององค์กรอย่างยั่งยืน
ภายในงานมีการประกวดผลงานไคเซ็นด้านการลดต้นทุนจากหน่วยงานต่าง ๆ รวม 8 ผลงาน แบ่งเป็น ระดับ Basic Kaizen 4 ผลงาน และ ระดับ Advance Kaizen 4 ผลงาน พร้อมกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วมและแรงบันดาลใจ เช่น เกมชิงรางวัล การโหวต Popular Vote และกิจกรรม Like & Comment Award ที่เติมสีสันและบรรยากาศแห่งการเรียนรู้ตลอดงาน
แนวคิด “Kaizen” ถือเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรที่เอสเอสไสดำเนินการต่อเนื่องตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2565 ภายใต้แนวคิดหลัก “เห็นปัญหา เห็นทางแก้ ทำได้ทันที ผลดีกว่ามาตรฐานเดิม” ปัจจุบันมีผลงานสะสมแล้วกว่า 1,276 ผลงาน (ระดับ Basic 1,202 ผลงาน และระดับ Advance 74 ผลงาน) พร้อมสร้างความภาคภูมิใจด้วย รางวัลระดับประเทศ ได้แก่ Gold 1 ผลงาน, Silver 1 ผลงาน และ Certificate 2 ผลงาน รวมถึงสามารถลดต้นทุนได้กว่า 47 ล้านบาท จากความร่วมมือของพนักงานกว่า 452 คน
กิจกรรม Kaizen Day Show & Share #2 จึงเป็นอีกหนึ่งเวทีสำคัญในการ “ต่อยอดวัฒนธรรมไคเซ็น” ของเอสเอสไอ เพื่อขับเคลื่อนสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) ที่เติบโตอย่างมั่นคง แข็งแกร่ง และยั่งยืนต่อไป
SSI Strengthens Its Kaizen Culture through “Kaizen Day Show & Share #2” — Inspiring Ideas to Cut Costs for Sustainable Growth
Sahaviriya Steel Industries Public Company Limited (SSI) recently hosted Kaizen Day Show & Share #2 (2025) under the theme “Kaizen: Think Smart, Cut Costs”. The event aimed to encourage employees at all levels to recognize the importance of continuous improvement through the Kaizen approach — focusing on cost reduction, efficiency enhancement, and boosting the organization’s long-term competitiveness.
The event featured a Kaizen project contest showcasing eight cost-reduction initiatives from various departments — four Basic Kaizen projects and four Advance Kaizen projects — along with fun and engaging activities such as games, Popular Vote contests, and Like & Comment Awards to inspire participation and create a lively learning atmosphere throughout the event.
Since its adoption in June 2022, the Kaizen philosophy has become a core part of SSI’s organizational culture, guided by the principle “See the problem, find the solution, act immediately, and achieve better results.” To date, SSI has accumulated over 1,276 Kaizen projects (1,202 Basic and 74 Advance), earning national recognition with 1 Gold Award, 1 Silver Award, and 2 Certificates, while achieving total cost savings of over 47 million baht through the collaboration of 452 dedicated employees.
Kaizen Day Show & Share #2 stands as another key milestone in strengthening SSI’s Kaizen culture, driving the company toward becoming a Learning Organization that is ready to grow strong, agile, and sustainable into the future.
Innovate • Tomorrow