30Jan/09

SSI loses Bt.5.13bln in 2008, hit by Hamburger crisis

Hamburger crisis and stock loss caused SSI 2008 loss of Bt. 5.13 billion. But SSI remains confident of its financial stability, targeting Bt.300 million cost saving and sales growth in 2009, supported by market recovery, lower energy cost and high rolling spread.
Mr. Win Viriyaprapaikit, President of Sahaviriya Steel Industries Public Company Limited (“SSI”) declared that in the year 2008, the Company and its subsidiaries reported sales revenues of Bt.27.45 billion, income from services of Bt. 0.31 billion, total revenues of Bt.27.89 billion, and a net loss of Bt.5.13 billion, down 714% from last year representing a net loss of Bt.0.39 per share.

In the year 2008, the Company suffered from sharp drop of steel prices caused mainly by the global financial crisis. With its conservative policy, the Company recorded a prudent Bt.5.4 billion loss on provision for diminution in value of inventories (stock loss) according to the accounting standard, resulting in a net loss of its 2008 results, just like other major industrial sectors such as energy and petrochemical which were hit by high stock loss provision as raw material and oil price tumbled.

“We believe that this crisis would only happen once in a 100 year. It is the policy of our Board on good corporate governance which led to the writing down of steel inventory value at the maximum to the current market level as prescribed by accounting standard. The result of which shows the company’s real financial status which is still solid with shareholders’ equity as of 31 December 2008 of Bt.16.6 billion and book value per share of Bt.1.27, almost 4 times higher than our market price of Bt.0.39. In addition, we are implementing Bt.300 million cost-saving programs across the organization consisting of reduction of direct and indirect expenses, energy conservation projects, the review and adjustment of out-sourcing and sub-contracting arrangement, and manpower control. Most importantly, our directors and managements have voluntarily reduced some of their monthly personal income in order to show their responsibility and help ease any impact which may occur to our employees at operating level, resulting in a sense of stronger unity among our workforces during this difficult time.” said the President of SSI.

Mr.Win added that “global and domestic steel market have shown sign of recovery since there is an improvement of buyer’s demand stimulated by cheaper steel price. Mid-stream to down-stream producers, like SSI, will benefit from lower raw material price, freight rate and energy cost, while maintaining a good Rolling Spread (Production cost + Margin). Thus we are confident that our 2009 operating results will be restored and eventually offset last year’s stock loss”

SSI ขาดทุน 5.13 พันล้านบาทเหตุปรับมูลค่าสินค้าเหล็กจากพิษแฮมเบอร์เกอร์

เน้นธรรมาภิบาล-มั่นใจฐานะแกร่ง-พร้อมเดินหน้าด้วยต้นทุนต่ำ

พิษวิกฤติแฮมเบอร์เกอร์เอสเอสไอประกาศผลดำเนินงานปี 2551 ขาดทุน 5.13 พันล้านบาท จากการปรับมูลค่าสินค้าเหล็กให้เป็นไปตามราคาตลาดที่ลดลงตามมาตรฐานทางบัญชีอย่างเต็มที่ตามนโยบายธรรมาภิบาลที่ดี มั่นใจฐานะทางการเงินยังแข็งแกร่ง พร้อมเดินหน้าโครงการประหยัดต้นทุน 300 ล้าน เชื่อปี 2552 ยอดขายกลับมา เพราะสัญญาณตลาดเหล็กฟื้น ต้นทุนลดลงในขณะที่ค่าการรีดอยู่ในระดับสูง

นายวิน วิริยประไพกิจ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) หรือ เอสเอสไอ เปิดเผยผลการดำเนินงานปี 2551 ว่า บริษัทและบริษัทย่อยมีรายได้จากการขายเหล็กแผ่นรีดร้อนชนิดม้วนรวม 27,448 ล้านบาท และมีรายได้จากการให้บริการรวม 309 ล้านบาท คิดเป็นรายได้รวมทั้งสิ้น 27,894 ล้านบาท และมีผลขาดทุนสุทธิจำนวน 5,134 ล้านบาท ลดลงจากปีก่อนร้อยละ 714 หรือคิดเป็นขาดทุนสุทธิต่อหุ้นเท่ากับ 0.39 บาทต่อหุ้น
สาเหตุที่ทำให้ผลการดำเนินงานของบริษัทลดลงเนื่องจาก ในปี 2551 บริษัทได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจโลกตกต่ำจากปัญหาวิกฤติระบบสถาบันการเงินในประเทศสหรัฐอเมริกา ทำให้ราคาเหล็กในตลาดโลกลดลงเป็นอย่างมาก และด้วยนโยบายการบริหารงานอย่างรอบคอบและระมัดระวัง บริษัทจึงได้ปรับมูลค่าสินค้าคงเหลือให้เป็นไปตามราคาตลาดที่ลดลง ( Stock Loss) ตามมาตรฐานทางบัญชีอย่างเต็มที่จำนวน 5,440 ล้านบาท ทำให้ผลการดำเนินงานอยู่ในภาวะขาดทุน เช่นเดียวกับผู้ประกอบการอุตสาหกรรมรายใหญ่อื่นๆ อาทิ อุตสาหกรรมพลังงาน และปิโตรเคมีที่ต้องมีการตั้งสำรองดังกล่าวในระดับสูงจากการที่ราคาน้ำมันและวัตถุดิบลดลง

“วิกฤติการณ์เช่นนี้เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียวในรอบ 100 ปี ด้วยนโยบายของคณะกรรมการบริษัทในเรื่องธรรมาภิบาลที่ดี บริษัทจึงปรับมูลค่าสินค้าคงเหลือให้เป็นไปตามราคาตลาดที่ลดลง (Stock Loss) ตามมาตรฐานทางบัญชีอย่างเต็มที่ ซึ่งเปิดเผยให้เห็นถึงสถานะทางการเงินที่แท้จริงของบริษัทที่ยังมั่นคง โดย ณ 31 ธันวาคม 2551 บริษัทยังมีส่วนทุนจำนวน 16,608 ล้านบาท และมีมูลค่าหุ้นตามบัญชีเท่ากับ 1.27 บาทต่อหุ้น ซึ่งสูงกว่าราคาหุ้นปัจจุบันที่ 0.39 บาท นอกจากนี้ บริษัทได้ประกาศมาตรการลดต้นทุนในการดำเนินงานทั้งสิ้น 300 ล้านบาท ประกอบด้วย การลดค่าใช้จ่ายทางตรงและทางอ้อม โครงการประหยัดการใช้พลังงาน การปรับเปลี่ยนสัญญาจ้างเหมา การควบคุมอัตรากำลังคน ประการสำคัญ คือ คณะกรรมการ และผู้บริหารต่างร่วมใจกันเสียสละลดรายได้บางส่วนลง เพื่อแสดงความรับผิดชอบและบรรเทาผลกระทบที่จะเกิดขึ้นกับพนักงานในระดับปฏิบัติการ เป็นการหล่อหลอมใจร่วมใจของเหล่าพนักงานเพื่อนำพาให้บริษัทผ่านพ้นวิกฤตินี้ไปให้ได้” กรรมการผู้จัดการใหญ่กล่าว และเพิ่มเติมว่า

“ขณะนี้อุตสาหกรรมเหล็กโลกและภายในประเทศเริ่มส่งสัญญาณในทางที่ดี เนื่องจากราคาเหล็กที่ลดลงได้กระตุ้นความต้องการซื้อกลับมามากขึ้น ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมเหล็กขั้นกลางน้ำถึงปลายน้ำสามารถซื้อวัตถุดิบในราคาที่ถูกลง ค่าขนส่งลดลง และต้นทุนพลังงานลดลง ขณะที่ “ค่าการรีด” (Rolling Spread) ซึ่งประกอบด้วยต้นทุนการผลิตบวกกำไรยังอยู่ในระดับที่ดี ทำให้บริษัทมั่นใจว่าผลการดำเนินงานในปี 2552 จะเป็นที่น่าพอใจและสามารถชดผลขาดทุนที่เกิดจากค่าตั้งสำรองค่าเผื่อการลดมูลค่าสินค้าคงเหลือตามมาตรฐานบัญชีได้ในที่สุด”

28Jan/09

SSI Signed MOU for Environmental Governance Project

dsc_9294
Mr. Kittisak Mapanao, Vice President of Sahaviriya Steel Industries Plc. or SSI, jointly signed a memorandum of understanding of Environmental Governance Project with Ministry of Industry and other industrial operators from 31 provinces at a total of 165 companies. The objective is to show the company intention in corporate social, environment and community responsibility which SSI has been done continually, presided over by Mr. Sorayut Phettakul, an adviser to the Industry Minister at  Century Park Bangkok Hotel.

There are 5 companies from Sahaviriya Group participate in this project e.g. Sahaviriya Steel Industries Plc., Thai Cold Rolled Steel Sheet Plc, Bangsaphan Barmill Plc. and Thai Coated Steel Sheets Co., Ltd.

เอสเอสไอร่วมลงนามโครงการธรรมาภิบาลสิ่งแวดล้อม

นายกิตติศักดิ์ มาพะเนาว์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) หรือเอสเอสไอ ร่วมลงนามในบันทึกข้อตกลง (MOU) ใน “โครงการธรรมาภิบาลสิ่งแวดล้อม” ร่วมกับ กระทรวงอุตสาหกรรม และกลุ่มผู้ประกอบการอุตสาหกรรมจาก 31 จังหวัด รวม 165 ราย เพื่อแสดงเจตนารมย์ในการเป็นสถานประกอบการที่มีความรับผิดชอบต่อชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นนโยบายหลักที่เอสเอสไอได้ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง โดยมี นายสรยุทธ เพ็ชรตระกูล ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม เป็นประธาน ณ โรงแรมเซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพฯ

ทั้งนี้มี บริษัทในเครือสหวิริยารวม 5 แห่งที่เข้าร่วมโครงการดังกล่าว ได้แก่ บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) บริษัท เวสท์โคสท์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด บริษัท เหล็กแผ่นรีดเย็นไทย จำกัด (มหาชน) บริษัท บางสะพานบาร์มิลล์ จำกัด (มหาชน) และบริษัท เหล็กแผ่นเคลือบไทย จำกัด

23Jan/09

SSI Moves Forward to Promote Knowledge Management

km-winner
Mr. Kittisak Mapanao, Vice President of Sahaviriya Steel Industries Plc. presided the opening of Knowledge Management Week or KM Day 2008. This event arranged by the Company with aim to enhance knowledge potential of the officers by inviting the officers at all level to submit their pieces of works and pride gained from work in the form of Show & Share. There are 21 groups of officers submitted their works and more than 250 officers participated in this event. Such works shall be used to increase the efficiency on management and business operation of the Company. Moreover, one of the activities held included the participation of the management on sharing their knowledge and experiences on various aspects to the officers.
Mr. Win Viriyaprapaikit, the President said that the activities of Knowledge Management will result in an increase of competitive potential of the steel industry in the world’s arena. At present, the Company has prepared a 10 year investment plan on Research and Development (R&D), by dividing into 3 phrases and right now it is under the first phrase and the target set is that within the end of the first phrase which will be within 3 years, the officers must be able to know all technologies of steel industries currently available.

km-presant

In addition, the promotion of Knowledge Management (KM) is regarded as the main policy that the Company places importance on by arrangement to have KM workgroup and many related activities have been conducted continually, for instance encouragement on setting up blog as a tool to exchange knowledge within the organization, arrangement of activities to promote and motivate knowledge sharing within the Company, appointment of sub-committee on KM study visit and etc.
 

SSI เดินหน้าส่งเสริมนวัตกรรมและจัดการองค์ความรู้

นายกิตติศักดิ์ มาพะเนาว์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) เป็นประธานเปิดงานสัปดาห์นวัตกรรมและการบริหารจัดการองค์ความรู้ หรือ KM Day 2008 ซึ่งเป็นกิจกรรมที่บริษัทฯ จัดขึ้นเพื่อเสริมสร้างศักยภาพการเรียนรู้ให้แก่พนักงาน โดยเปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับได้นำเสนอผลงานและความภาคภูมิใจที่ได้รับจากการทำงาน ด้วยรูปแบบ Show & Share ซึ่งมีพนักงานสมัครเข้าร่วมนำเสนอผลงานรวมจำนวน 21 กลุ่ม และสนใจเข้าร่วมงานจำนวนกว่า 250 คน นอกจากนี้ภายในกิจกรรมผู้บริหารยังได้มีส่วนร่วมด้วยการแบ่งปันความรู้และประสบการณ์การทำงานด้านต่างๆ แก่พนักงานได้รับทราบอีกด้วย ทั้งนี้ผลงานดังกล่าวจะถูกนำมาใช้ในการบริหารจัดการและดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากยิ่งขึ้น


km-qa1
นายวิน วิริยประไพกิจ กรรมการผู้จัดการใหญ่ เปิดเผยว่า กิจกรรมการบริหารจัดการองค์ความรู้จะส่งผลต่อการเพิ่มศักยภาพการแข่งขันของอุตสาหกรรมเหล็กในเวทีโลก ซึ่งขณะนี้บริษัทฯ ได้มีการจัดทำแผนการลงทุนด้านงานวิจัยและพัฒนา (R&D) ระยะเวลา 10 ปี แบ่งเป็น 3 ระยะ โดยขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินงานในระยะแรกและตั้งเป้าหมายว่าเมื่อสิ้นสุดระยะแรกภายใน 3 ปีพนักงานจะสามารถเรียนรู้เทคโนโลยีอุตสาหกรรมเหล็กที่มีอยู่ในปัจจุบันได้ทั้งหมด

ทั้งนี้ในการส่งเสริมการบริหารจัดการองค์ความรู้ (Knowledge Management: KM) นับเป็นนโยบายหลักที่บริษัทฯ ให้ความสำคัญโดยจัดให้มีการดำเนินงานในรูปแบบของการจัดตั้งคณะทำงาน KM ขึ้นและได้มีการดำเนินกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง อาทิ การสนับสนุนให้มีการจัดทำ Blog เพื่อเป็นเครื่องมือในการแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน การจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริม และกระตุ้นให้เกิดการแบ่งปันความรู้ในบริษัท การตั้งคณะอนุทำงานฯ ดูงานการจัดการความรู้ เป็นต้น

23Jan/09

SSI Received Honor Certificate for Supporting Education Activities

honor_certificateOn the occasion of Thai Teacher Day, Mr. Pisit Suntareerat, Deputy Provincial Governor of Prachuab Khirikhan presented the honor Certificate to Sahaviriya Steel Industrial PCL as the private organization who has continually supported and enhanced the development of local education activities for teacher under the Educational District Office, Prachuap Khirikhan, Area 1. The award was given to Mr.Wachirasakdhi Nisargornsen, as a company’s representative at multi purpose hall, Prachuab Kirikhan Wittayalai School

เอสเอสไอรับโล่ประกาศเกียรติคุณสนับสนุนการศึกษา

พิสิษฐ์ สุนทรีรัตน์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ มอบโล่ประกาศเกียรติคุณแก่ บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) หรือเอสเอสไอ ในฐานะองค์กรอุปถัมภ์ให้การสนับสนุนด้านการศึกษาอย่างต่อเนื่อง ให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 โดยมี วชิรศักดิ์ นิสากรเสน ตัวแทนบริษัทฯ เป็นผู้รับมอบ เนื่องในโอกาสวันครูประจำปี 2552 ณ หอประชุมอเนกประสงค์ โรงเรียนประจวบวิทยาลัย

22Jan/09

Udom Sodsai – Another Pride of SSI Arsa for Community

January 14, 2009: Today Udom Sodsai, Manager of Slab and Coil Yard of SSI or Sahaviriya Steel Industries Public Company Limited looks especially active because today he is the representative of SSI to contribute merits to the society by being the special lecturer to the students on Thai Logistics Path in the Future.

With the extensive knowledge and long experiences on logistics, so he did not hesitate to accept the invitation of the educational institute to give a lecture to the 3rd year vocational students in all branches and the 1st year vocational students in logistic management branch in the subject of ‘Thai Logistics Path:
udom-11

How to Make It Commercially Possibility’ at the meeting room, Technical Workshop Building 2 of Bang Saphan Iron & Steel Technology Institute.

This is one of the pride of Udom Sodsai that he is able to share knowledge and experiences from working with SSI for more than 15 years to the youth of Bang Saphan and widen their learning opportunity because knowledge cannot be only found in the textbooks.

SSI wishes to make the youth of Bang Saphan to grow strongly on educational development and this is the goodwill that SSI has towards the communities for sustainable self development.

 Khun Udom said that “I am very happy to have a chance to transfer my knowledge and working experiences on logistics to the students in the cooperation project between the institute and Sahaviriya Group, which is an important project to produce the students on technical and logistics branch to Sahaviriya Group. This is a good sign to help the college and the communities to produce the qualified students in the future. It is the knowledge sharing from industrial sector to educational sector for mutual community development, especially for Bang Saphan communities”.

Archan Surin Nualrod, Director of the Institute extended a warm welcome to the SSI team and thanked you SSI Group for always supporting this educational institute and this is one of the cooperation projects to develop and increase the qualified personnel.

Miss Jeeraporn, one of the students here said that she was very glad to participate in this project and she thanked Sahaviriya Group for supporting good project which can make the students, especially in logistics branch to have more knowledge which can be applied in the classroom.

“Nisa”, Jeeraporn’s friend was feeling the same way. “I would like to thank you the lecturer team from Sahaviriya Group to grant us the good opportunity because it made the students gain more knowledge apart from the textbooks and they can also learn from the real working experiences from the lecturers themselves.”

Such a good deed makes Bang Saphan communities…our home to continue to grow with quality endlessly.

อุดม สดใส – อีกหนึ่งความภูมิใจ เอสเอสไออาสาเพื่อชุมชน

 14 มกราคม 2552 : วันนี้ อุดม สดใส ผู้จัดการจัดการคลังสินค้าและวัตถุดิบ ของเอสเอสไอ หรือ บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) ดูกระฉับกระเฉงเป็นพิเศษ เพราะเป็นอีกวันที่เขาได้เป็นตัวแทน เอสเอสไอ ในการทำประโยชน์ให้สังคมด้วยการไปเป็นวิทยากรพิเศษ บรรยายให้น้องๆ นักศึกษาฟัง เรื่อง เส้นทางโลจิสติกส์ไทยในอนาคต

 ด้วยความรู้บวกกับประสบการณ์ที่สั่งสมมาอย่างยาวนาน ในเรื่อง โลจิสติกส์ เขาเลยไม่รีรอที่จะตอบตกลงคำเชิญชวนของสถาบันในการสอนหนังสือ นักศึกษาระดับ ปวช.3 ทุกสาขาวิชาและ ปวส.1 สาขาการจัดการโลจิสติกส์ รุ่นที่ 2 ในหัวข้อ เส้นทางโลจิสติกส์ไทย มีความเป็นไปได้ในเชิงพาณิชย์อย่างไร ณ ห้องประชุม อาคารปฏิบัติการช่าง 2 วิทยาลัยเทคโนโลยีการจัดการเหล็กและเหล็กกล้าบางสะพาน

เป็นอีกหนึ่งความภูมิใจของ อุดม สดใส ที่ได้แบ่งปันความรู้และประสบการณ์ในการทำงานกับ เอสเอสไอ มากว่า 15 ปี ให้กับน้องๆ นักศึกษา เป็นการเติมเต็มให้กับเยาวชนบางสะพานและเปิดโอกาสการเรียนรู้ให้กว้างขวางขึ้น เพราะความรู้ไม่ได้มีแค่ในตำราเรียนเท่านั้น

เอสเอสไอ มุ่งหวังอยากให้เยาวชนบางสะพานเติบโตอย่างแข็งแกร่ง สำหรับการพัฒนาการศึกษา นี่คือความเกื้อกูลที่ เอสเอสไอ มีต่อชุมชนเพื่อพัฒนาตนเองได้อย่างยั่งยืน

คุณอุดมบอกว่า “ดีใจที่ได้มาถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์จากการทำงานด้านโลจิสติกส์ให้น้องๆ นักศึกษา ในโครงการการร่วมมือระหว่างสถาบันและเครือสหวิริยา ซึ่งเป็นโครงการสำคัญเพื่อผลิตนักศึกษาทางสาชาวิชาทางด้านช่าง และโลจิสติกส์ ให้ทางเครือสหวิริยา ซึ่งก็ถือว่าเป็นนิมิตหมายอันดีที่จะช่วยวิทยาลัยและชุมชนที่จะผลิตนักศึกษาที่มีคุณภาพในอนาคตต่อไป เป็นการแบ่งปันความรู้จากภาคอุตสาหกรรม ไปยังภาคการศึกษา เพื่อการพัฒนาชุมชนร่วมกัน โดยเฉพะอย่างยิ่งชุมชนบางสะพาน”

อาจารย์ สุรินทร์ นวลรอด ผู้อำนวยการสถานศึกษาแห่งนี้ ต้อนรับขับสู้กับคณะของเอสเอสไอเป็นอย่างดี และกล่าวคำขอบคุณเครือสหวิริยาที่สนับสนุนการศึกษาของสถาบันด้วยดีเสมอมา และครั้งนี้ก็เป็นอีกหนึ่งความร่วมมือที่เกิดขึ้นเพื่อพัฒนาบุคคลากรให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น
jiraporn2nisa1

นส.จีรพร หนึ่งในนักศึกษาที่นี่กล่าวว่า รู้สึกปลาบปลื้มใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้เข้าร่วมโครงการนี้ ต้องขอบคุณเครือสหวิริยาที่สนับสนุนโครงการดีๆ อย่างนี้ ทำให้นักศึกษาโดยเฉพาะสาขาวิชาโลจิสติกส์มีความรู้เพิ่มมากขึ้น ซึ่งสามารถนำมาใช้ในการเรียนได้

ความรู้สึกนี้ไม่แตกต่างจาก “นิศา”เพื่อนของเธอ “ขอบคุณคณะวิทยากรจากเครือสหวิริยาที่มอบโอกาสดีๆ อย่างนี้ให้ ทำให้นักศึกษามีความรู้เพิ่มขึ้นจากตำราเรียนอีกทั้งยังได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริงจากการทำงานของวิทยากรเอง”

ความเกื้อกูลกันเช่นนี้เอง ที่ทำให้ชุมชนบางสะพาน…บ้านของเรา พัฒนาเติบโตอย่างมีคุณภาพต่อเนื่องมิรู้จบ