13Feb/25

SSI ร่วมปั้นเยาวชนสู่ช่างฝีมือเชื่อมเหล็ก สนับสนุนเวทีเปิดโลกวิศวกรรมฯเทคโนปทุมวัน

Community Activity, CSR Project, ,

พลเอก ไพบูลย์ คุ้มฉายา องคมนตรี มอบโล่เกียรติคุณแก่ บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) หรือ เอสเอสไอ ในฐานะองค์กรที่ร่วมสนับสนุนการจัดงาน “เปิดโลกวิศวกรรมและนวัตกรรม” สถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน ศูนย์การเรียนกาญจนบุรี จังหวัดกาญจนบุรี โดยมีนายนฤนารถ อัตตสัมพันธ์ ที่ปรึกษาเอสเอสไอ เป็นผู้แทนรับมอบ พร้อมกันนี้องคมนตรีได้มอบโล่เกียรติคุณ แก่คณะนักเรียนและครูที่ชนะการแข่งขันทักษะทางวิชาการ 12 ประเภท
สถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน จัดงาน “เปิดโลกวิศวกรรมและนวัตกรรม” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างโอกาสทางการศึกษาและพัฒนาความรู้ทางวิชาการให้นักเรียนในพื้นที่ด้านวิศวกรรมและนวัตกรรม พร้อมพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา การทำงานเป็นทีม และทักษะการนำเสนอ โดยจัดการแข่งขันทักษะและจัดอบรมสำหรับนักเรียนหรือนักศึกษาระดับมัธยมศึกษา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ในจังหวัดกาญจนบุรีและพื้นที่ใกล้เคียง ณ ศูนย์การเรียนกาญจนบุรี สถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน จังหวัดกาญจนบุรี เมื่อวันที่ 27-29 มกราคม 2568 ที่ผ่านมา
การแข่งขันทางวิชาการ มีทั้งหมด 12 ประเภท ได้แก่
•การควบคุมอากาศยานไร้คนขับ (โดรน)
•การควบคุมหุ่นยนต์
•การแข่งขันงานเชื่อม
•การควบคุม IoT (Smart Farm)
•การควบคุมระบบไฟฟ้า
•การควบคุม PLC (Programmable Logic Control)
•การประกวดโครงการพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
•การติดตั้งไฟฟ้าและควบคุมไฟฟ้า
•การติดตั้งเครื่องปรับอากาศ
•การใช้คอมพิวเตอร์ในงานบัญชี
•การประกอบอาหารเชิงธุรกิจ
•การพัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์โมชันกราฟิก
ทั้งนี้ “เอสเอสไอ” ได้สนับสนุนเหล็กกล่อง น้ำหนักรวม 1,700 กิโลกรัม เพื่อใช้สำหรับฝึกอบรมงานเชื่อมเหล็กกล่องเป็นเตียง 2 ชั้น มอบให้กับโรงเรียนห่างไกลที่ขาดแคลนในพื้นที่จังหวัดกาญจนบุรีและพื้นที่ใกล้เคียง นอกจากนี้หน่วยธุรกิจท่อและเหล็กแปรรูปของเอสเอสไอได้ร่วมออกบูธนิทรรศการแสดงสินค้าเหล็กแปรรูป และขยายเครือข่าย “ช่าง” มาเพิ่มใน “Platform ช่างเหล็ก” และ “SSI Steel buddy” อีกด้วย โดยมีหน่วยงานราชการและภาคเอกชน สนใจเข้าร่วมกิจกรรม จำนวน 500 คน

07Feb/25

เสริมเข้มโค้งสุดท้าย #DEK68 บางสะพานเหล็กสหวิริยาสานฝันเยาวชนสู่รั้วอุดมศึกษา

Community Activity, CSR Project, , , , , , ,

กลุ่มเหล็กสหวิริยา โดยนางนฤมล สุภาพงษ์ ผู้จัดการอาวุโสชุมชนสัมพันธ์ สำนักการพัฒนาที่ยั่งยืนและสื่อสารกลุ่ม บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) เปิดโครงการส่งเสริมความรู้เยาวชนบางสะพาน พิชิตรั้วอุดมศึกษา ประจำปี 2568 ซึ่งเป็นโครงการที่กลุ่มเหล็กสหวิริยา ผนึกความร่วมมือกับโรงเรียนบางสะพานวิทยาและทีมวิทยากร จากมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ จัดสอนทบทวนความรู้ให้กับเยาวชนที่ต้องเตรียมความพร้อมในการสอบเข้าศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษา โดยมีคณะผู้บริหารสถานศึกษา คณะครู และนักเรียนที่กำลังศึกษาอยู่ในชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 จาก 4 โรงเรียนในเขตพื้นที่บางสะพานและอำเภอใกล้เคียง ได้แก่ โรงเรียนบางสะพานวิทยา โรงเรียนธนาคารออมสิน โรงเรียนธงชัยวิทยา และโรงเรียนบางสะพานน้อยวิทยาคม จำนวน 310 คน เข้าร่วมกิจกรรม ระหว่างวันที่ 21-24 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุมกรองกัมพู อาคาร 5 โรงเรียนบางสะพานวิทยา
ซึ่งกิจกรรมครั้งนี้เป็นการสอนทบทวนความรู้วิชา A Level เพื่อเตรียมยื่นคะแนนสอบเข้ามหาวิทยาลัย ผ่านระบบการคัดเลือกกลางบุคคลเข้าศึกษาในสถาบันอุดมศึกษา TCAS รอบที่ 3 ซึ่งประกอบไปด้วยวิชา 1) สังคมศึกษา 2) วิทยาศาตร์ 3) คณิตศาสตร์ และ 4) ภาษาไทย สำหรับโครงการส่งเสริมความรู้เยาวชนบางสะพาน พิชิตรั้วอุดมศึกษา ริเริ่มจัดตั้งขึ้นในปี 2560 โดยมุ่งหวังสร้างโอกาสสำหรับการเตรียมความพร้อมสอบแข่งขันเข้าศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษาให้แก่เยาวชนในท้องถิ่นที่กำลังศึกษาอยู่ในระดับชั้น ม.6 และได้รับความร่วมมือจากวิทยากรมากความรู้และประสบการณ์ ร่วมถ่ายทอดความรู้ พร้อมพัฒนาศักยภาพของเยาวชนบางสะพานให้สามารถสอบเข้าศึกษาต่อในสถาบันอุดมศึกษาได้ตามที่ต้องการ

07Feb/25

สร้างคนชุมชนร่วมพัฒนาอุตฯ เหล็กแกร่ง นศ.ทวิภาคีวก.บางสะพานโชว์ 23 ผลงานว้าว

Community Activity, CSR Project, , , , ,

กลุ่มเหล็กสหวิริยา สนับสนุนการจัดนิทรรศการแสดงผลงานนักศึกษาฝึกอาชีพ Show & Share ภายใต้โครงการ “ความร่วมมือทวิภาคีพัฒนาบุคลากรเข้าสู่อุตสาหกรรมเหล็ก” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเปิดโอกาสให้นักศึกษาทวิภาคี วิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน จาก 4 สาขาวิชา ได้แก่ สาขาวิชาเทคนิคการผลิต สาขาวิชาเทคนิคเครื่องกล สาขาวิชาไฟฟ้ากำลัง และ สาขาวิชาการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน ที่เข้ามาฝึกประสบการณ์วิชาชีพในสถานประกอบการกลุ่มเหล็กสหวิริยา นำความรู้ที่ได้รับมาต่อยอดปรับปรุงพัฒนาเป็นผลงาน เพื่อนำไปใช้ในกระบวนการทำงานก่อให้เกิดประสิทธิภาพมากขึ้น โดยมีคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจากกลุ่มเหล็กสหวิริยา เข้าร่วมรับฟังการนำเสนอ พร้อมให้ข้อเสนอแนะ รวมถึงพิจารณาตัดสินผลงาน โดยมีนักศึกษาทวิภาคี จำนวน 53 คน ส่งผลงานเข้าประกวด จำนวน 23 ผลงาน กิจกรรมดังกล่าวได้รับเกียรติจาก นายนิมิตร ศรียาภัย ผู้อำนวยการวิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน เป็นประธานในพิธีเปิด ณ โดมมงคลวิถี วิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน
สำหรับการจัดนิทรรศการแสดงผลงานนักศึกษาฝึกอาชีพ Show & Share วิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน เป็นหนึ่งในกิจกรรมต่อยอดจากโครงการความร่วมมือทวิภาคีพัฒนาบุคลากรเข้าสู่อุตสาหกรรมเหล็ก ตามบันทึกข้อตกลงของกลุ่มเหล็กสหวิริยา ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) และวิทยาลัยการอาชีพบางสะพา เพื่อส่งเสริมทักษะความรู้และความสามารถของนักศึกษา วิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน ให้สอดคล้องและตรงตามความต้องการของกลุ่มอุตสาหกรรมเหล็ก พัฒนาคุณภาพหลักสูตรด้านฝีมือแรงงานในชุมชนอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน

06Feb/25

561 นร.ประถมทั่วประจวบร่วมเวทีแข่งวิชาการ กลุ่มเหล็กสหวิริยาสนับสนุน “บ้านล่างจีเนียส”#5

Community Activity, CSR Project, , , , , , ,

กลุ่มเหล็กสหวิริยา โดยนายผดุงศักดิ์ ปราณอุดมรัตน์ ผู้จัดการทั่วไป สำนักการพัฒนาที่ยั่งยืนและสื่อสารกลุ่ม บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) ในฐานะองค์กรสนับสนุนการจัดแข่งขันการทดสอบวัดทักษะวิชาการ โครงการ Banlang Genius ครั้งที่ 5 ปีการศึกษา 2567 ร่วมแสดงความยินดี พร้อมมอบโล่รางวัล เกียรติบัตร และทุนการศึกษาให้แก่นักเรียนที่ชนะการแข่งขันการทดสอบวัดทักษะวิชาการ โดยมี ดร.กันยมาส ชูจีน ผอ.สพป.ประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 ให้เกียรติเป็นประธานในพิธี นายสราวุธ ลิ้มอรุณรักษ์ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ นายสุทิน ประเสริฐศักดิ์ นายอำเภอบางสะพาน นายประสิทธิ์ ภู่งาม นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่รำพึง รวมถึง คณะผู้บริหารสถานศึกษาให้เกียรติเข้าร่วมพิธี ณ อาคารไทรทอง โรงเรียนบางสะพาน
โครงการ Banlang Genius ริเริ่มจัดตั้งขึ้นในปี 2564 โดยโรงเรียนบางสะพานพัฒนาต่อยอดกิจกรรมจาก “แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาระยะ 3 ปี” ภายใต้โครงการกองทุนสหวิริยาร่วมพัฒนาคุณภาพการศึกษาบางสะพาน ที่ได้รับการสนับสนุนทุนพัฒนาสถานศึกษา รูปแบบองค์รวม 3 มิติ คือ พัฒนาครู-นักเรียน-สถานศึกษา จากกลุ่มเหล็กสหวิริยา โดยเปิดโอกาสให้นักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 4-6 ในเขตจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ สมัครเข้าร่วมการแข่งขันการทดสอบวัดทักษะวิชาการ 4 กลุ่มสาระการเรียนรู้ ได้แก่ คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ ภาษาไทย และ ภาษาอังกฤษ เพื่อกระตุ้นให้เกิดการพัฒนาความสามารถทางวิชาการให้แก่นักเรียนอย่างเต็มศักยภาพ อันนำไปสู่การพัฒนาสถานศึกษาสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการ โดยได้รับความสนใจจากนักเรียนในเขตจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ สมัครเข้าร่วมโครงการอย่างคับคั่งเป็นประจำทุกปี ซึ่งกิจกรรมในครั้งนี้มีนักเรียนในเขตจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ สมัครเข้าร่วมโครงการ จำนวน 561 คน จาก 22 โรงเรียน

05Feb/25

กลุ่มเหล็กสหวิริยาเข้มสร้างความปลอดภัยปี 2567 สถิติอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานเป็นศูนย์

Business, CSR Project, Environment, , ,

กลุ่มเหล็กสหวิริยา-บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) (SSI) บริษัท เหล็กแผ่นรีดเย็นไทย จำกัด (มหาชน) (TCRSS) บริษัท เวสท์โคสท์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (WCE) บริษัท ท่าเรือประจวบ จำกัด (PPC) บรรลุเป้าหมายมีค่าอัตราความถี่การบาดเจ็บถึงขั้นหยุดงานต่อหนึ่งล้านชั่วโมงการทำงาน (LTIFR) เท่ากับ 0 ถือเป็นสถิติที่ดีที่สุดของกลุ่มบริษัท เป็นผลมาจากความมุ่งมั่นดำเนินงานด้านความปลอดภัยในโรงงาน การรณรงค์และส่งเสริมการลดอุบัติเหตุในการทำงาน การปลูกฝังให้พนักงานทุกคนมีความตระหนักด้านความปลอดภัยในการทำงาน
นายบุญทวี บุญญอารักษ์ หัวหน้าสำนักจัดการสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) หรือเอสเอสไอ เปิดเผยว่า บริษัทได้ดำเนินการบริหารจัดการและพัฒนางานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างต่อเนื่อง โดยให้พนักงานเกิดตระหนักและเห็นถึงความสำคัญในการดูแลตนเองและเพื่อนร่วมงานให้ทำงานอย่างปลอดภัยไม่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงานผ่านโครงการต่างๆ เช่น การอบรมให้ความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงานแก่พนักงานทุกคน การสร้างวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยภายในองค์กร การตรวจสอบและปรับปรุงพื้นที่ปฎิบัติงานให้มีความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง (Safety Patrol) การรณรงค์ลดอุบัติเหตุจากการทำงาน (Zero Accident Campaign) จิตอาสาสร้างวินัยและวัฒนธรรมความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม (BBS) การเฝ้าระวังสุขภาพพนักงานอันเนื่องจากการสัมผัสปัจจัยเสี่ยงจากการทำงานและกิจกรรมที่เป็นเฉพาะของแต่ละพื้นที่ทำงาน โดยมีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน กำกับดูแล ตรวจสอบความปลอดภัยและเสนอแนะมาตรการในการปรับปรุงด้านความปลอดภัยในทุกพื้นที่ ภายใต้การสนับสนุนอย่างดีจากทุกหน่วยงาน โดยมุ่งมั่นที่จะดำเนินการหามาตรการต่างๆ ที่จะช่วยทำให้มีค่าอัตราความถี่การบาดเจ็บถึงขั้นหยุดงานต่อหนึ่งล้านชั่วโมงการทำงาน (LTIFR) เท่ากับศูนย์ และไม่มีพนักงานป่วยเป็นโรคอันเนื่องมาจากการทำงาน อย่างต่อเนื่อง

จากการดำเนินการดังกล่าวได้ส่งผลให้ในปี 2567 ค่าอัตราความถี่การบาดเจ็บถึงขั้นหยุดงานต่อหนึ่งล้านชั่วโมงการทำงานของเอสเอสไอเท่ากับ 0 รวมทั้งอุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงานและอุบัติการณ์ด้านสิ่งแวดล้อมเป็น 0 สามารถบรรลุเป้าหมายของบริษัทได้สำเร็จและถือเป็นสถิติโรงงานที่ดีที่สุด และเช่นเดียวกับค่า LTIFR ภาพรวมของกลุ่มเหล็กสหวิริยามีค่าเท่ากับ 0 ซึ่งลดลงจากปีที่แล้วซึ่งอยู่ที่ 0.82 อันเป็นผลมาจากบริษัทในกลุ่มเหล็กสหวิริยามุ่งมั่นในการรณรงค์ ส่งเสริมการลดอุบัติเหตุในการทำงาน การปลูกฝังให้พนักงานทุกคนมีความตระหนักด้านความปลอดภัยในการทำงานอย่างจริงจัง และได้ทำการปรับปรุงขั้นตอนการทำงานให้มีความปลอดภัยมากขึ้นอย่างต่อเนื่องทำให้ค่าสถิติในภาพรวมของบริษัทในกลุ่มเหล็กสหวิริยาดีขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2566
“ขอขอบคุณพนักงานทุกท่านที่ได้ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในการทำงานทั้งต่อตนเอง ต่อผู้ร่วมงาน รวมถึงชุมชนและสิ่งแวดล้อมด้วย ทำให้สถิติค่า LTIFR ของเราเป็นศูนย์ได้สำเร็จ นั้นแสดงว่าโรงงานของเรา การทำงานของเราปลอดภัย ผมอยากให้พวกเราทุกคนคงสถิติเป็น 0 แบบนี้ต่อเนื่องทุกปี” หัวหน้าสำนักจัดการสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยกล่าว